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我提出离职,当天就走了,领导说只能算旷工离职,旷工离职一天扣三天工资,我们还不按劳动法,星期六上班按1.5倍。厂里做法合理么。

其他 2019-10-18 14:50 人浏览
共1位律师解答
  • 针对你离职后扣工资的行为,厂里的做法要看双方的合同;而周六上班的工资看厂里调休没有,如果发工资就应该按劳动法规定。
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