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您好！我是2009年9月进入公司，在公司干了十年了，而且在公司干的很好！现在公司说我入职前有隐瞒行政拘留5天的事情，要开除我！

其他 2019-10-22 14:31 人浏览

共10位律师解答

你好，公司违法解除的可以申请仲裁要求赔偿

李大庆律师认证

2019-10-22 14:31

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主要是的情况属于违法解除，要支付一年两个月的赔偿金。

唐程义律师

2019-10-22 13:03
你好，具体结合实际分析，及时依法维权

邓波律师

2019-10-22 11:41
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

余金桥律师

2019-10-22 11:11
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-10-22 10:39
属违法解除，可以要求经济赔偿，双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁

谭颖鹏律师

2019-10-22 10:27
你好!工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-10-22 10:17
您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案

何钦荣律师

2019-10-22 10:06
如果拘留事宜并不影响现在工作，不会对现在工作造成影响，则公司构成违法解雇，可以要求公司支付经济赔偿。

王艳超律师

2019-10-22 09:55
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2019-10-22 09:43