用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月，试用期内的月工资费为2000元，试用期满后的月工资为3000元。如果劳动者在该用人单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资，那么用人单位与劳动者约定的试用期期限是否合法？如果违法，用人单位与劳动者约定试用期的期限为多长？用人单位实际应当承担的违法成本为多少？

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