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我在事业单位工作,但是入职手续未完全报好,单位不给辞职,我到劳动局告他,然后单位让我办理了辞职,是正常程序办理的辞职,单位会在我们的档案做手脚吗

其他 2019-10-23 12:39 人浏览
共1位律师解答
  • 员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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