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在个人单位干了五年半，给交五险一金了但是没签劳动合同，被辞退，有补偿吗

其他 2019-10-23 17:24 人浏览
共4位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    王强律师

    王强律师

    2019-10-23 11:42
  • 你好，可以主张双倍赔偿的
    张勇律师

    张勇律师认证

    2019-10-23 17:24

     咨询我
  • 应该补偿您十一个月工资
    田雄英律师

    田雄英律师认证

    2019-10-23 13:10

     咨询我
  • 要看是否属于违法解除等。
    【追问】私人的，没有签订合同，只是给交了五险一金，现在被辞退了，
    毛健民律师

    毛健民律师

    2019-10-23 12:53
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