1、公司设有专门的中晚班班制，法律在这一方面有明确规定中晚班补贴吗，还是这是一个在指导性的文件没有强制性？ 2、同样的问题还有高温补贴。所在岗位不是高温作业岗位，那关于这项补贴是怎么规定的？如果从事的是高温作业呢？规定有事怎样的？ 3、这两项补贴中法律是有明确规定的吗，具体到我们湖州市的是否有自己的规定？ 谢谢！

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