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请问药流国家规定休多少天产假？

离婚 2020-11-13 05:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-10-24 14:24

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  • 劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。”
    女职工产假未休完，用人单位要求上班的，应当征得女职工同意。女职工除享受产假生育津贴之外，用人单位应当另行支付工资报酬。若未征得女职工同意，女职工可以同用人单位协商，协商不成可以劳动仲裁，最后途径是法院诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-11-13 05:43

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  • 夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。
    国家规定《女职工劳动保护特别规定》：
    第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-11 03:07

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  • 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-27 12:38

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