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您好，我想问一下，我刚工作了一周，还在试用期，但是已经签了劳动合同，我现在不想做了，会有什么后果呢？

其他 2019-10-27 21:01 人浏览
共5位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-26 21:47

     咨询我
  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-26 18:03

     咨询我
  • 职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-27 21:01
  • 如果无法协商，建议，人社局投诉解决
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-27 09:37
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2019-10-26 12:08
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