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入职3个多月了，公司没有签订劳动合同，另外允诺完成销售业绩予以转正并缴纳社保，如果没有完成业绩，就不给转正，这样可以申请劳动仲裁吗？如果自己辞职可以申请劳动仲裁吗？可以获得双倍工资赔偿或者是相应的赔偿吗？

仲裁 2019-10-26 16:58 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-26 16:58

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  • 申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-26 16:45

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  • 已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-26 16:40

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