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退休前受工伤，到退休时候，伤病还未解决。单位让必须终止合同，如继续签合同，就自己交保险钱？这样合理吗

其他 2019-10-28 11:23 人浏览

共8位律师解答

工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

章敏律师

2019-10-28 11:20
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

宋超律师认证

2019-10-28 11:22

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您好，一般劳动者享受退休待遇后劳动合同是自动终止的，如果侵犯了您的合法权益，您可以去法院起诉

顾倩团队律师认证

2019-10-28 11:23

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你好，不合理，可以人社局投诉的

徐卫东律师认证

2019-10-27 20:41

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

田洪山律师

2019-10-27 19:59
你好。，这是不合法的，可以去劳动部门投诉

李建成律师

2019-10-27 19:45
职工达到退休年龄劳动合同自然终止，劳动者开始依法想守护基本养老保险待遇。不再涉及交保险了。

高源律师

2019-10-27 19:00
肯定不合理，您可以劳动仲裁委员会仲裁

李俊理律师

2019-10-27 18:16