尊敬的律师：您妈！我是医院后勤服务公司的一名管理人员，己在医院工作24年了，刚开始我们的工作人事关系是直接归属医院管我们，10年之后就转到后勤服务公司待管，我从事被服管理工作多年，工资标准是管理员的级别，但现在公司人事变动要求调换我到其他部门工作，我不同意，公司说我如果不同意那就妻减少我的工资待遇，也就是普通员工的待遇，请问公司这样做合法吗，而且是在无任何理由的情况下换岗

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