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我们公司没有和我们签订劳动合同,现在我们的管理层换人了,我们的工作地点也换了,但是我们现在的工作内容,时间,工资全都换了,这些我不能接受,老板的意思是能接受就工作,不能接受就辞职,我如果辞职是被迫离职还是主动离职

其他 2019-10-29 13:41 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,按照您的描述,您的情况属于被迫辞职,可以申请劳动仲裁主张经济补偿,需要进一步帮助可详聊。
  • 你好,主动辞职没有补偿,建议以公司未签订劳动合同为由要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
    【追问】我是因为公司把我们安排到其他的地方而不能接受的所以离职这算是主动离职吗?
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