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离职手续没有办理，会有什么后果

其他 2019-10-30 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-30 15:44

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  • 用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-30 15:32

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  • 不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-30 14:48

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