我们单位是国企，工资分为基础工资450和效益工资，效益工资是有浮动的，我们每个月基本上没有休息，最多一个月休息两天，然而法定假日的加班费只给我们60元，周六周日的加班费是给在效益工资里的，请问这种计算加班费情况，是合法的么！依据是劳动法的那条规定，麻烦律师解答

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