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公司不愿意承担员工三分之二购买社保费用，导致员工没买社保，其后一切果谁负担。

其他 2019-11-01 16:45 人浏览

共8位律师解答

你好，这个一般是可协商解决。

陈世炫律师认证

2019-11-01 16:45

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公司给员工买社保需要准备什么资料？企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供等。

平台法律顾问团队官方

2019-10-31 14:49

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

法律快车咨询顾问

2019-10-30 22:05

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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

唐程义律师

2019-10-31 11:24
你好，社保可以向地税局投诉补缴

余金桥律师

2019-10-31 09:55
可以要求公司补缴社保。

徐玉杰律师

2019-10-31 08:52
您好，我们这边律师可以为您处理哦，为您争取最大的权益

何钦荣律师

2019-10-31 08:43
您好，这个情况是由单位承担

郭威律师

2019-10-30 18:45