您好，我是幼师，园长在劳动合同上写，因为岗位特殊性，签订合同不能再中途辞职，必须在合同期满不续签才能辞职。违约的话扣除一个月工资，请问这个合理吗？我合同期还没满，提前30天交辞职信的话，可以扣我一个月工资吗？

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