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离职，不给离职报告，说是喜欢自离的人

其他 2019-10-31 15:41 人浏览
共8位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-31 13:25

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职，可主张用人单位开具离职报告，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-10-31 10:34

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  • 您好，您可以向当地劳动仲裁部门申诉
    李淼律师

    李淼律师认证

    2019-10-31 15:41

     咨询我
  • 你好，可以提前三十天辞职
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-30 22:21

     咨询我
  • 职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-31 13:22
  • 您好，建议提前三十天辞职
    申维丰律师

    申维丰律师

    2019-10-31 06:10
  • 可向劳动监管部门投诉。
    高源律师

    高源律师

    2019-10-30 23:19
  • 你好，一般可以提前三十天辞职的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-30 22:34
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