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两个月试用期过了，我转正了，目前转正快一个月，公司以不符合公司目前发展的理由辞退我，是否要赔偿我？但是公司代管给外包公司，我是和外包公司签的合同，让我联系外包公司，却又不提供联系方式，怎么处理

其他 2019-10-31 00:45 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-10-31 00:45

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  • 试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-31 00:03

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  • 关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    合同纠纷律师团队律师

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    2019-10-30 23:32

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