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不发工资怎么办，我是快递员，没有劳动合同

其他 2019-11-04 17:45 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，建议，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-11-02 16:23

     咨询我
  • 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-04 17:45

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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-03 13:11

     咨询我
  • 只要劳动者付出了劳动，不管劳动合同有没有效，用人单位都不能不发工资。
    《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-02 21:35

     咨询我
  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-11-03 23:47
  • 您好，建议您搜集证据申请劳动仲裁。
    徐远翔律师

    徐远翔律师

    2019-11-02 15:00
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