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我在商场上班,商场以品牌厅撤柜为由要给我调到别的商场去,其实品牌厅没撤柜还友招了个人,我该怎么办,也没签合同也没有五险,我干了三年了

其他 2019-11-02 22:44 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益
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