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一家公司刚离职,没有签订劳动合同,现在需要提起劳动仲裁,已有证明三个月工作证据1.经理录音承认在职三个月2.在职员工证明3.给会员上课发票4.会员买课合同上有我名字,不知道这些证据足够完成仲裁吗

仲裁 2019-11-02 12:03 人浏览
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