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你好，我想请问一下，我刚生了宝宝42天，产后去医院复查，用社保报销费用要不要先去当地社区开转诊单再去医院就医，还是直接去医院检查后体检社保卡就可以了？

其他 2020-04-30 04:44 人浏览
共3位律师解答
  • 社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
    注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-30 04:44

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  • 　　身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一，但是，光有这些当然不行。　　1.生育医疗费用包括下列各项：　　（1）生育的医疗费用；剖腹产手术费就属于其中的一项。　　（2）计划生育的医疗费用；　　（3）法律、法规规定的其他项目费用。　　2.符合规定的职工应在产假期满后6个月内向经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供以下材料：　　（1）本人身份证明；　　（2）计划生育管理部门出具的《生育证明》或符合再生育条件需实施复通手术的批准证明或女职工用人单位所在镇（街道）计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明；　　（3）医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医疗等证明和原始病历、出院小结、医疗费用清单、发票原件及复印件；　　（4）经办机构所需的其它材料。
    平台特邀律师律师

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    2020-02-09 10:03

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  • 社保转移的手续：
    1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
    2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
    3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
    4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-23 22:06

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