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社保卡不是能在异地直接使用的，如果在异地住院治疗，那么是可以回社保缴纳地进行报销。
需要员工先垫付费用之后，携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行审核之后报销。
报销时需要的手续有：
1、住院病历
2、费用清单
3、住院发票
4，出院小结
4、疾病诊断书
5、身份证、户口本
6、合作医疗本（或证、卡）
7、转院手续或证明（单位打工证明或急诊证明） -
公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。
如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。 -
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