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在加工厂里上班时间突发脑出血，工厂没有给工人买社保，现在在医院没有社保报销，工厂老板应该出社保部门应该付的部分医疗费吗？如果应该付，工厂老板不付怎么办？

其他 2019-11-05 19:43 人浏览

共4位律师解答

可以让其支付，也可以申请仲裁

【追问】让他支付他不支付，申请劳动仲裁要的材料不全，而且现在病人在医院没钱医了，劳动仲裁花的时间太长了

刘银勇律师认证

2019-11-03 08:38

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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-11-05 19:43

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　　以下各种发生在广州市劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围:　　(一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。　　(二)工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。　　(三)本市工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。　　携带资料办理　　(一)《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。　　(二)《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件(原件核对后即退回);广州市老工伤人员(1993年8月1日前发生工伤)应携带《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》原件和复印件(原件核对后即退回)　　(三)财税部门统一印制的专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);　　(四)与财税部门印制的专用收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(住院、门诊均须提供，上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额)，手写明细清单须盖医院财务公章;　　(五)门(急)诊病历、出院小结(记录)复印件(病历须复印封面);　　(六)工伤职工身份证复印件。

平台特邀律师推荐

2019-11-03 10:23

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你好，请问具体情况是怎样的呢

【追问】老板说是自发病，和他没有关系，他的厂是那种三无厂，老板很抠，出这事之前员工工作时间长，基本都是天天上班，不放假

万诚律所律师

2019-11-03 08:37