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你好在酒店工作没有签劳动合同老板不发工资怎么办

其他 2019-12-29 12:04 人浏览
共7位律师解答
  • 可以投诉，也可以申请仲裁，要求赔偿
    【追问】需要什么证据呢
    朱学田律师

    朱学田律师

    2019-11-04 06:11
  • 可以申请仲裁，要求支付双倍工资和补偿
    【追问】需要什么材料呢
    李玉岗律师

    李玉岗律师认证

    2019-11-04 06:49

     咨询我
  • 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-05 18:20

     咨询我
  • 你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资
    根据《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　（三）安排加班不支付加班费的；
    　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-05 08:29

     咨询我
  • 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-04 10:41

     咨询我
  • 可以收集固定相关证据，申请劳动仲裁，详情可以来电或到所咨询
    杨勇军律师

    杨勇军律师

    2019-12-29 12:04
  • 及时委托律师，申请劳动仲裁，维护你的合法权益
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-11-04 10:29
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