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我提交辞职信，想要立马离开，可以吗

其他 2019-11-04 20:26 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，按照《劳动合同法》规定，员工单方离职需提前30天书面通知公司，否则因立即离职造成的损失需赔偿公司。但公司存在《劳动合同法》第38条规定的情形除外。根据38条规定，公司存在下列情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 您可针对实际情况比对一下，公司是否存在上述员工可急辞的情形。
    朱群群律师

    朱群群律师认证

    2019-11-04 09:06

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  • 您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-11-04 20:26
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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