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您好,我现在所在的公司想辞退我,也不想给辞退补偿,就调动我的工作岗位去其他区域,离我家有点远,我开始不同意,但是如果调动岗位后能继续工作,我也会同意,但是听人事的口气,她们这样的策略只是为了让我离职,并不是真的想掉我去其他区域上班。问了我调动后的工作内容,跟我之前的工作内容也不一样,是这难操作的工作。公司人事的态度很强硬,赔偿一分没有,而且工资不是立马结清,之前还有拖欠的工资也没支付。请律师给点意见,怎么维护自己的合法权益?

其他 2019-11-04 16:27 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个转岗事宜,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。如果公司主动辞退你,必须给予补偿。之前拖欠你几个月的工资了?其他同事也有拖欠工资的情况吗?你可以到当地劳动局投诉和举报,要求支付工资。你如果方便可以直接联系我,告诉我具体情况,我帮你分析一下。点击我头像,主页里有我联系方式,建议电话联系我,这样更快捷,我会尽最大可能维护你的权利。
  • 你好,工作多久了?具体情况和我联系。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉。或者委托专业律师帮助进行劳动仲裁、提起诉讼。有需要的话可以与我联系。
  • 你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,建议你这边去公司所在地的劳动局申请劳动仲裁。
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