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用人单位提前解除合同与提前辞退员工在赔偿问题上有区别吗?

其他 2019-11-04 16:02 人浏览
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  • 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金等
  • 劳动者提前解除劳动合同的,没有赔偿;用人单位提前解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿。每工作一年,补偿一个月的本人工资
  • 你好,如果是是无过失性解除劳动关系,那么提前一个月书面通知或支付一个月的经济补偿金。如果是非法解除合同,那么你可以主张经济赔偿金
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