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我在化工厂上班儿。签了一年的合同。当时我们去的是三个人。现在调为我自己一个人坐车。我承担不了通勤费用。没办法提离职。提离职的当天。领导说不给开工资。没办法离职没有办完。现在应该怎么办？

其他 2019-11-07 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
    【追问】我想问一下，我的离职手续还没办，这两天没上班。这样可以吗？是我来回一个人没办法走的原因，
    王皓律师

    王皓律师

    2019-11-04 20:07
  • 你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    【追问】我今天去了劳动监察局，那里说要和厂里问一下，我就不明白托我的工资，
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2019-11-04 19:14

     咨询我
  • 未支付工资必须给支付，协商不成可通过法律程序解决。
    朱国臣律师

    朱国臣律师认证

    2019-11-07 11:36

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  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    高志博律师

    高志博律师

    2019-11-04 22:57
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