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您好,我在一家服装店上班!做了一个半月!签了劳动合同!在没有给公司造成任何利益损失的情况下,她一句我试用期不合格!就辞退我!这种情况我如何维护个人权益呢

合同纠纷 2019-11-04 21:59 人浏览
共3位律师解答
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
  • 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果劳动者在试用期内不合格的,单位可以依法解除劳动合同,不需要赔偿,如果单位无故辞退,劳动者可以索要经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权。
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在没有给公司造成任何利益损失的情况下,她一句我试用期不合格!就辞退我!这种情况我如何维护个人权益呢
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