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公司没给交社保的,给补偿的标准是多少钱每年

其他 2019-11-05 07:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用,如果用人单位违反规定,员工可以主动解除劳动合同。如果员工依照第38条规定解除劳动合同的,那么用人单位就要向员工额外支付经济赔偿,按照员工在单位的工作年限,每满一年就要额外支付一个月的工资。
  • 公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
  • 按照每月的工资额赔偿。
  • 你好,请咨询当地社保局。
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