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已转正,工作4个月,本人在现岗位并未有重大过失以及未表现出能力不足胜任该岗位,公司未有正常理由要求转岗,给出走人和转岗两个选择,并未有提前一个月通知,而且只赔偿半个月的补偿金,求助律师,请问我能得到多少赔偿金,需要走劳动仲裁吗

仲裁 2019-11-06 14:12 人浏览
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