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产假期间没有工资，现在公司打电话说让自己补产假三个月社保这个要交吗？产假过了公司没有岗位一直不让上班让续产假一直没有工资合法吗？

其他 2019-11-07 18:45 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-11-06 17:24

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  • 关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-07 18:45

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  • 一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
    在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-07 10:23

     咨询我
  • 劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
    4、请求司法援助。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-07 04:18

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  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-11-05 20:37
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