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工伤导致左眼永久性失明，如果走工伤程序大概赔多少，私下解决又该赔多少

其他 2019-11-06 17:03 人浏览

共11位律师解答

确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如有争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

顾倩团队律师认证

2019-11-06 11:03

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您好，请问是否做了伤残鉴定？

姚平律师认证

2019-11-06 17:03

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你好，一般可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2019-11-06 10:56

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你好，可以申请工伤认定，享受工伤待遇

法律快车律师团队律师

2019-11-06 16:29
可以找律师帮您维权，瀛

薛晓波律师

2019-11-06 14:17
建议不要私下解决，做工伤认定，根据鉴定结果再确定赔偿金额。

高源律师

2019-11-06 11:50
大概构成七级，主要赔偿项目：(1)享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为12个月;八级伤残为9个月;九级伤残为6个月;十级伤残为3个月;获得一次性伤残就业补助金：七级伤残为12个月;八级伤残为9个月;九级伤残为6个月;十级伤残为3个月。还有停工留薪期工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条;《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第5条;

刘海军律师

2019-11-06 11:02
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

周雪丽律师

2019-11-06 10:57
你在哪里，鉴定几级没有。

李俊理律师

2019-11-06 10:52
您好，有没有劳动合同？工伤鉴定做了没有

刘东海律师

2019-11-06 10:48
你好，具体什么情况，可以详细说明！

冯继刚律师

2019-11-06 10:43