相关知识推荐
最低工资是否有标准
单位发给劳动者的最低工资是有标准的,由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地标准略有不同。用人单位应实
领取失业金解除劳动合同的证明
领取失业金解除劳动合同的证明
公司倒闭了员工如何争取赔偿
如果公司因倒闭而终止劳动合同,应当付给员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成
女职工在怀孕期间享受什么特殊保护
很多女职工都会担心自己怀孕了耽误工作,其实女职工在怀孕时是会享受到法律规定的特殊保护的。那么女职工在
公司倒闭了员工如何争取赔偿
如果公司因倒闭而终止劳动合同,应当付给员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成的,可以向调解组
工资高所获得的经济补偿金就一定高吗
劳动者的工资高,在工作年限相同的情况下所获得的经济补偿金就一定会更高。经济补偿金是根据员工个人的工资和工作年限来支付的,
疫情期间工作证明
疫情期间工作证明
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
个人工作证明格式
个人工作证明格式
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权