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工厂辞职不批，自离有工资吗

其他 2019-11-10 13:36 人浏览

共7位律师解答

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

宋超律师认证

2019-11-10 12:57

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，根据劳动合同约定主张实际工资。如用人单位行为违法，拒不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

顾倩团队律师认证

2019-11-08 14:56

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您好，只要提前30天书面告知单位，就可以离职

周皓律师认证

2019-11-08 14:48

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你好，如果无法协商，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2019-11-08 14:36

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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

章敏律师

2019-11-10 13:36
您好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。希望能够帮到您，祝您好运。

北京京佳律师事务所律师

2019-11-08 14:41
你好，员工主动提出离职，单位应该支付工资，但不支付补偿金。

刘杰律师

2019-11-08 14:38