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我在惠州马安家禽加工企业打工,在08年10月,人事主管通知我解除合同,(我的5个同事已被人事主管用停止其亲人工作得手段,逼迫写自愿辞职书后解除合同).因存在违约或违法接除合同,我要求解除合同补偿和休息日加班工资问题未果,没同意解除合同,但是被企业停工至今,从没有任何人通知我准许工作,请问:企业是否已构成事实解除劳动合同?我依事实解除劳动合同请求解除合同补偿和违约或违法解除合同赔偿及造成我工资收入损失的补偿和赔偿,有道理吗?会得到支持吗? 惠州马安:农民工

诉讼 2009-05-30 22:09 人浏览
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