请问下:我们是企业，按效益发工资，工伤期间的工资应该按照部门的平均工资发，还是按照受伤前12个月的平均工资发？目前是按照部门的平均工资发的，我要求按受伤前12月平均工资可以吗？有硬性规定吗？谢谢！

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