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入职半年一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保之类的保险,现在我该怎么追求我的权益

其他 2020-07-18 04:34 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以通过仲裁索要双倍工资
  • 社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。
      《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社保。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 这个可以要求支付双倍工资的,不过要经过劳动仲裁,你也必须有相关劳动关系的证据。
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