我工作了1年5个月，公司说生意不好要辞退我，也没有提前一个月通知辞退我，星期上班就叫星期五就要走，公司应该赔偿给我？而且他的赔偿金算法很不合理，赔偿金：1年5个月，第一年工资2000元/月，第二年中的5个月平均工资：2320元/月，可得到赔偿款：2000+2320/12*5=2967元，我们是一年续签一次的，为什么他算赔偿是按第一年的第一份合同，不是按第二份呢？第二份是2400+500的奖金，第一年是2000+500效绩奖金，他赔偿奖金都没算在里面，我好不解

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