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律师你好?我想问一下你,我在厂里工作了七年了,工资是五千一个月,现在厂里要跟我解除劳动合同,应该怎么赔偿,能帮我分析一下吗?大概能赔多少钱?

其他 2019-11-12 16:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  • 尊敬的求助人,您好,根据劳动法相关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议先行协商,协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 解除劳动合同的原因是什么呢?
  • 你好,建议与厂里协商,协商不成可以委托律师处理。
  • 你好,可以委托律师计算赔偿
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