你好，我今年刚毕业找了一家培训机构工作，面试谈好工资试用期4000，做一休一，交五险一金，并说转正后签合同，然后我工作了12天，实际出勤7天以后被这家公司无理由单方面辞退并只给了700元，并说试用期前还有个试岗期，试岗期100一天，但是我的工作时间最长达到16个小时，有考勤证据，上班证据等，请问这种情况劳动投诉或者仲裁可以成功么？可以拿回我应该得的工资么？

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