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三年合同到期了2019年10月7日到期,目前公司没有续签合同,并且在2019年11月14日通知我月底离职,还让我写辞职报告。请问这种情况我应该怎么维护自己的合法权益。是可以选择不走不写辞职报告呢?还是应当让单位出局是他提出的解雇?我可以申请什么补偿?

其他 2019-11-14 16:43 人浏览
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