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我今年6月入职，11月1号离职，期间公司未与我签订劳动合同也没有缴纳社会保险，本月发工资告知我公司规定没有提前两个月提交离职申请，本月没有工资

其他 2019-11-15 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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    2019-11-15 15:01

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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    2019-11-15 14:04

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  • 试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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    2019-11-15 13:57

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