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我与原单位在2003年9月办理了一年的请假手续,在没有到期的情况下,公司领导换了,因我在同行业工作,开会宣布开除了我,但是未办理解除劳动关系手续,也没有再给缴纳养老保险等险。在新单位2007年8月,签订过1年的固定期限劳动合同,到期后公司没有再办理续签合同,现在和新单位应算劳动关系还是劳务关系。原单位是小国有企业,新单位是私企,新单位在养老保险所没有立户,也不给员工办理养老保险,我的养老保险应由原单位还是新单位负担。

其他 2011-11-11 16:04 人浏览
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