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就是上班没有签合同,然后辞职后问老板工资,他都是一推再推,一拖再拖。有不知道怎么办?

其他 2019-11-16 06:59 人浏览
共2位律师解答
  • 可以依法申请进行劳动仲裁
  • 老板不支付工资,你可以提起劳动争议仲裁。关于劳动争议,应把握以下几点:不管是追索劳动报酬、劳动者单方解除劳动合同还是用人单位单方解除劳动合同,或者是未签定书面劳动合同等等发生的争议,都应把握以下几点: ⑴收集并保留证据,如工资打卡记录、社保购买记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据(如微信记录、通讯记录、短信记录等);因为诉讼维权本质上是需要证据来支持,如因证据不足,可能导致败诉; ⑵正确组织证据并运用证据; ⑶协商优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议,应本着协商的原则,协商解决问题。因为协商解决是最快捷、最高效的。 ⑷如协商不成,要敢于运用法律武器,依法维护合法权益。
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