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我提前一个月提交辞职,但是公司还没到一个月就让我走人,公司的要求合理合法么,我可以要求公司支付我一个月的工资吗,或者要求公司给出相应赔偿

其他 2019-11-16 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
  • 主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
  • 劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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