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公司工资未正常发放,拖延4天,以辞职为由扣工资,该怎么办

其他 2019-11-22 11:33 人浏览
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  • 根据《工资支付暂行条例》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你与公司协商解决,如果协商不成,依据我国《劳动合同法》相关规定,你有权向劳动监察部门投诉,或依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 您好,可以劳动监察部门投诉
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