进公司签订三年劳动合同2009年5月12至2012年5月11日 2011年11月1日被公司以不能胜任岗位而劝退,但不给补偿. 这样的情况应该补偿多少?拒不付应该怎么办?
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2011-11-05 13:30
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应当给予经济补偿，如不支付可以申请仲裁
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仲裁，
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每工作一年支付一个月工资的经济补偿，拒不付可申请仲裁
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