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合同已到期,然后他一直不给我签合同,已经五个月了,是不是可以告他?

其他 2019-11-22 22:15 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,用人单位应当自新的劳动关系建立之日起一个月之内重新与你签订新的劳动合同,超过一个月,你就可以向用人单位主张未签订劳动合同双倍工资,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 希望本回答对您有用,欢迎来电详细咨询。
  • 不签合同的话注意保留相关的工作证据,到离职时可以要求其支付双倍工资差额。
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